27.01.2016 Об этом сообщили в ходе семинара по вопросам противодействия коррупции в системе чрезвычайного ведомства.
Цель семинара – довести до личного состава основные нормативно-правовые акты антикоррупционного законодательства Российской Федерации и разъяснить юридические понятия в этой сфере.
На семинаре были подробно рассмотрены основные принципы и правила служебного поведения гражданских служащих Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым, определены такие понятия как: коррупция, противодействие коррупции, конфликт интересов, личная заинтересованность и др.
Специалистами отдела правового и кадрового обеспечения разъяснены ограничения, запреты и обязанности гражданских служащих связанные с представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, открытием счетов, хранением наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, получением подарков, услуг, наград и иных благ, а также многие другие вопросы
Кроме этого, со служащими и работниками обсудили слова, выражения и жесты, которые могут быть восприняты окружающими как намек о даче взятки и указали на необходимость воздерживаться от употребления подобных выражений при взаимодействии с гражданами. Специалисты правового и кадрового обеспечения МЧС разъяснили еще раз, что обсуждение определенных тем с представителями организаций и гражданами, особенно с теми из них, чья выгода зависит от решений и действий служащих, может восприниматься как просьба о даче взятки.
Также, в ходе семинара сотрудникам Министерства были даны четкие рекомендации, что необходимо сделать, в какой орган обратиться или позвонить, если предлагают или вымогают взятку, озвучены телефоны доверия.
Семинар прошел в рамках реализации «Плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым на 2015-2016 годы».
ПАМЯТКА государственным гражданским служащим о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданскими служащими
27.01.2016 Об этом сообщили в ходе семинара по вопросам противодействия коррупции в системе чрезвычайного ведомства. Цель семинара – довести до личного состава основные нормативно-правовые акты антикоррупционного законодательства Российской Федерации и разъяснить юридические понятия в этой сфере. На семинаре были подробно рассмотрены основные принципы и правила служебного поведения гражданских служащих Министерства чрезвычайных ситуаций Республики Крым, определены такие понятия как: коррупция, противодействие коррупции, конфликт интересов, личная заинтересованность и др. Специалистами отдела правового и кадрового обеспечения разъяснены ограничения, запреты и обязанности гражданских служащих связанные с представлением сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, открытием счетов, хранением наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, получением подарков, услуг, наград и иных благ, а также многие другие вопросы Кроме этого, со служащими и работниками обсудили слова, выражения и жесты, которые могут быть восприняты окружающими как намек о даче взятки и указали на необходимость воздерживаться от употребления подобных выражений при взаимодействии с гражданами. Специалисты правового и кадрового обеспечения МЧС разъяснили еще раз, что обсуждение определенных тем с представителями организаций и гражданами, особенно с теми из них, чья выгода зависит от решений и действий служащих, может восприниматься как просьба о даче взятки. Также, в ходе семинара сотрудникам Министерства были даны четкие рекомендации, что необходимо сделать, в какой орган обратиться или позвонить, если предлагают или вымогают взятку, озвучены телефоны доверия. Семинар прошел в рамках реализации «Плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве чрезвычайных ситуаций Республики Крым на 2015-2016 годы». ПАМЯТКА государственным гражданским служащим о противодействии коррупции, в том числе об ответственности за коррупционные правонарушения, о порядке проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданскими служащими