Государственный Совет Республики Крым в ходе очередного пленарного заседания сессии поддержал в первом чтении внесение изменений в Закон Республики Крым «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» в связи с необходимостью устранения несоответствия Федеральному закону «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».
Новая редакция закона определяет субъекты права, которые подпадают под действие закона, а также устанавливает полномочия государственного учреждения службы занятости населения Республики Крым по квотированию и резервированию рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и представительных органов местного самоуправления по стимулированию работодателей, выделяющих или создающих рабочие места для инвалидов.
Так, согласно предложенным изменениям, требования по квотированию рабочих мест распространяются на состоящих в трудовых отношениях с работниками индивидуальных предпринимателей, организации любых форм собственности, зарегистрированные на территории Республики Крым, и организации, имеющие филиалы и (или) представительства в Крыму. Вместе с тем, подобные требования не распространяются на общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов. В законопроекте также отмечено, что работодатели самостоятельно определяют размер квоты ежемесячно, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий месяц.
Проект закона предоставляет право работодателям подавать заявки в территориальные отделения ГКУ РК «Центр занятости населения» для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, с последующим их трудоустройством.
Кроме того, законопроект обязывает работодателей создавать или выделять рабочие места для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с установленной квотой; принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о создаваемых или выделяемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; ежемесячно представлять в территориальные отделения ГКУ РК «Центр занятости населения» информацию, необходимую для организации занятости и выполнения квоты для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, по формам и в сроки, установленные исполнительным органом государственной власти Республики Крым в сфере занятости.
Пресс-служба Государственного Совета Республики Крым
Государственный Совет Республики Крым в ходе очередного пленарного заседания сессии поддержал в первом чтении внесение изменений в Закон Республики Крым «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите» в связи с необходимостью устранения несоответствия Федеральному закону «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Новая редакция закона определяет субъекты права, которые подпадают под действие закона, а также устанавливает полномочия государственного учреждения службы занятости населения Республики Крым по квотированию и резервированию рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и представительных органов местного самоуправления по стимулированию работодателей, выделяющих или создающих рабочие места для инвалидов. Так, согласно предложенным изменениям, требования по квотированию рабочих мест распространяются на состоящих в трудовых отношениях с работниками индивидуальных предпринимателей, организации любых форм собственности, зарегистрированные на территории Республики Крым, и организации, имеющие филиалы и (или) представительства в Крыму. Вместе с тем, подобные требования не распространяются на общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов. В законопроекте также отмечено, что работодатели самостоятельно определяют размер квоты ежемесячно, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий месяц. Проект закона предоставляет право работодателям подавать заявки в территориальные отделения ГКУ РК «Центр занятости населения» для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, с последующим их трудоустройством. Кроме того, законопроект обязывает работодателей создавать или выделять рабочие места для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в соответствии с установленной квотой; принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о создаваемых или выделяемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; ежемесячно представлять в территориальные отделения ГКУ РК «Центр занятости населения» информацию, необходимую для организации занятости и выполнения квоты для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, по формам и в сроки, установленные исполнительным органом государственной власти Республики Крым в сфере занятости. Пресс-служба Государственного Совета Республики Крым