Если собственники завода будут «садиться на голову» людям, судьбой завода займется Совет министров Крыма.
Об этом на брифинге журналистам сообщил глава республики Сергей АКСЕНОВ, – сообщают «Аргументы недели – Крым».
По его словам, в настоящее время собственниками завода активно прорабатывается вопрос о повышении заработной платы работникам завода.
«Мы рабочих завода без нашей поддержки не оставим. Я собственников предупредил, если не будут урегулированы отношения с трудовым коллективом, к ним будут применены различные процедуры, такие, как принудительный выкуп», – пообещал АКСЕНОВ.
Он также сообщил, что состоялась беседа с директором АО «Российские железные дороги» Олегом Белозеровым на предмет федеральных заказов для завода.
Как сообщали ранее «АН-Керчь» , конфликт между работниками и руководством Керченского стрелочного завода урегулирован.
В соглашении указано, что работодатель обязуется с 1 августа 2015 года установить минимальный оклад на предприятии в размере 8905 рублей и произвести повышение заработной платы всем работникам на 50% кроме тех, кто на эту дату уже имел оклад выше 40 тысяч рублей.
Если собственники завода будут «садиться на голову» людям, судьбой завода займется Совет министров Крыма. Об этом на брифинге журналистам сообщил глава республики Сергей АКСЕНОВ, – сообщают «Аргументы недели – Крым». По его словам, в настоящее время собственниками завода активно прорабатывается вопрос о повышении заработной платы работникам завода. «Мы рабочих завода без нашей поддержки не оставим. Я собственников предупредил, если не будут урегулированы отношения с трудовым коллективом, к ним будут применены различные процедуры, такие, как принудительный выкуп», – пообещал АКСЕНОВ. Он также сообщил, что состоялась беседа с директором АО «Российские железные дороги» Олегом Белозеровым на предмет федеральных заказов для завода. Как сообщали ранее «АН-Керчь» , конфликт между работниками и руководством Керченского стрелочного завода урегулирован. В соглашении указано, что работодатель обязуется с 1 августа 2015 года установить минимальный оклад на предприятии в размере 8905 рублей и произвести повышение заработной платы всем работникам на 50% кроме тех, кто на эту дату уже имел оклад выше 40 тысяч рублей.