Симферопольский паб оштрафовали из-за подростка - «Симферополь»

Добавлено 31-авг-2015, 19:17 От Mathews

idealsv.ru

В Симферополе прокуратура привлекла к ответственности хозяина паба «Пролетарский».

«Установлено, что в пабе «Пролетарский» используется труд несовершеннолетнего без оформления трудовых отношений, а также с нарушением установленных для этой категории работников ограничений, связанных с нормированием рабочего времени», — сообщила пресс-служба прокуратуры Крыма.

Кроме того, работник был привлечен к труду без прохождения предварительного медицинского осмотра, который является обязательным для лиц, не достигших совершеннолетия.

Прокурор Киевского района возбудил в отношении работодателя – ООО «Новый Крым» дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).

Рассмотрев материалы надзорного ведомства, Инспекция по труду Республики Крым привлекла нарушителя к административной ответственности в виде штрафа в размере 75 тыс. рублей.

Прокуратура внесла руководству заведения общепита представление об устранении нарушений закона.

idealsv.ru В Симферополе прокуратура привлекла к ответственности хозяина паба «Пролетарский». «Установлено, что в пабе «Пролетарский» используется труд несовершеннолетнего без оформления трудовых отношений, а также с нарушением установленных для этой категории работников ограничений, связанных с нормированием рабочего времени», — сообщила пресс-служба прокуратуры Крыма. Кроме того, работник был привлечен к труду без прохождения предварительного медицинского осмотра, который является обязательным для лиц, не достигших совершеннолетия. Прокурор Киевского района возбудил в отношении работодателя – ООО «Новый Крым» дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем). Рассмотрев материалы надзорного ведомства, Инспекция по труду Республики Крым привлекла нарушителя к административной ответственности в виде штрафа в размере 75 тыс. рублей. Прокуратура внесла руководству заведения общепита представление об устранении нарушений закона.